未経験からITエンジニアに転職できるエージェント5選｜サポート体制を徹底比較

「未経験からITエンジニアに転職できるのか？」——この問いに対する答えは、2026年現在においてはっきりと「Yes」です。IT人材の慢性的な不足を背景に、ポテンシャル採用・未経験採用を積極的に進めるIT企業は増え続けており、適切な準備と戦略を持って臨めば、未経験からでもエンジニアへの転職は十分に実現可能です。

ただし、未経験転職において「エージェント選び」は成否を分ける重要な要素です。未経験者向けの転職支援に力を入れているエージェントと、経験者向けが中心のエージェントでは、受けられるサポートの質・内容が大きく異なります。本記事では、未経験からITエンジニアを目指す方に特化して、サポート体制の充実した転職エージェント5社を厳選し、徹底的に比較します。エンジニア転職の全体像を把握したい方は転職完全ガイドも参考にしてください。

未経験からITエンジニアに転職できる？2026年の市場動向

IT人材不足は深刻化している

経済産業省の試算によれば、日本のIT人材は2030年にかけて最大79万人が不足すると予測されています（経済産業省「IT人材需給に関する調査」）。特にDX推進・クラウド移行・AIシステム開発の加速により、あらゆる産業でエンジニアの需要が急拡大しています。この需要に対して即戦力エンジニアの供給が追いつかないため、ポテンシャルを重視した未経験採用に踏み切る企業が増加しています。

未経験採用に積極的な職種とは

すべてのエンジニア職種で未経験採用が行われているわけではありませんが、以下の職種では未経験者を積極的に採用する企業が多く見られます。

• Webエンジニア（フロントエンド） - HTML/CSS/JavaScriptの基礎習得が比較的短期間で可能
• テスト・QAエンジニア - 体系的な研修で知識・スキルを習得しやすい
• インフラエンジニア（クラウド） - AWSなどクラウド資格の取得でアピールが可能
• 社内SE - 業務知識を活かしたキャリアチェンジが有利に働く職種

2026年の市場動向まとめ

• 未経験エンジニアの求人数は2022年比で約1.5倍に増加（各エージェント公開データより）
• 自社開発企業・SaaSスタートアップを中心に研修制度を強化した未経験採用が増加
• プログラミングスクール修了者の採用実績がある企業が増え、スクール卒業証明の価値が上昇
• 30代未経験転職の成功事例も増加（詳しくは30代転職を参照）

未経験者がエージェントを使うべき3つの理由

1. 未経験者向けの非公開求人にアクセスできる

一般の転職サイトに掲載されている未経験歓迎の求人は、応募が殺到してしまうため競争率が非常に高くなりがちです。一方、転職エージェントが保有する非公開求人には、研修体制が整っていてポテンシャル採用に積極的な優良企業が含まれています。エージェントとの関係があるからこそアクセスできる求人です。

2. 職務経歴書・面接対策のサポートを受けられる

未経験転職で最も難しいのは「ITエンジニアとしての経験がないのに、どうやって選考を通過するか」という問題です。経験者であれば技術スキルで勝負できますが、未経験の場合はポテンシャル・学習意欲・前職での経験の活かし方を効果的にアピールする必要があります。未経験者の転職支援に慣れたエージェントであれば、こうした未経験特有の書類作成・面接対策のノウハウを持っています。面接対策の基礎知識とあわせて活用することで、より高い選考通過率が期待できます。

3. 企業選びの失敗を防げる

「未経験歓迎」を謳いながら入社後は実質OJTのみで放置される、あるいは研修はあっても設備投資が少なく学習環境が整っていないといった企業も存在します。エージェントは企業との継続的なコミュニケーションの中で、研修の実態・離職率・定着率などの内部情報を把握しています。こうした情報を転職前に得られることで、ミスマッチのない転職先を選べます。ポートフォリオ作成と並行してエージェント活用を進めることで、書類通過率・内定率の向上が見込めます。

5社比較表

未経験からITエンジニアへの転職支援に強いエージェント5社を比較します。

エージェント名	未経験対応	サポート内容	対象年齢	求人エリア	特徴
キャリアカンパニー	未経験歓迎求人多数	カウンセリング・書類添削・面接練習	20〜35歳	全国	ITエンジニア転職に特化、スクール受講者サポートあり
@PRO人	積極対応	転職支援〜入社後フォロー	20〜30代中心	首都圏・一部地方	IT業界特化、若手の未経験転職実績多数
TechGo	積極対応	技術学習支援・転職支援一体型	20〜35歳	全国（リモート対応）	学習から就職まで一貫サポート、スクール連携あり
strategy career	ハイクラス志向の未経験可	キャリア設計・求人提案・交渉代行	25〜40歳	首都圏中心	戦略的なキャリア設計が強み、中途採用に精通
ネットビジョンアカデミー	未経験特化（インフラ系）	無料研修〜就職支援一体型	18〜29歳	全国（研修は首都圏）	無料のインフラ研修付き、CCNAなどの資格取得を支援

※各社の対応状況・求人数は2026年3月時点の情報です。詳細は各社公式サイトでご確認ください。

各社レビュー

キャリアカンパニー

キャリアカンパニーは、未経験からITエンジニアへのキャリアチェンジを専門にサポートする転職エージェントです。IT業界に特化した転職支援の実績を持ち、プログラミングスクール修了者や独学でスキルを習得した未経験者に向けた求人を幅広く保有しています。担当アドバイザーはIT業界への理解が深く、エンジニア職特有の面接準備（ポートフォリオの見せ方・技術的な質問への回答方法）について実践的なアドバイスを受けられます。企業ごとの研修制度・開発環境・定着率などの内部情報も充実しており、入社後のギャップを最小化した転職先選びが可能です。20代〜30代前半の転職希望者を中心に、高い転職成功実績を持ちます。

無料相談はこちら

@PRO人

@PRO人は、IT業界に特化した転職エージェントで、20代〜30代の未経験・第二新卒の転職支援に強みを持ちます。「IT業界の転職を初めて経験する方でも安心して利用できる」をコンセプトに、初回カウンセリングから内定・入社後フォローまで手厚いサポートを提供しています。特に、前職の業界・職種を活かせるIT職種への転換（例：営業職からITセールス・SalesforceエンジニアなどのSaaS系職種）への提案が得意で、単純な「未経験歓迎求人への応募」にとどまらないキャリア設計が評価されています。求人は首都圏が中心ですが、一部地方案件も取り扱っています。

無料相談はこちら

TechGo

TechGoは、プログラミング学習支援と転職サポートを一体提供するサービスです。エンジニアへの転職を目指しているが「まだスキルが不十分かもしれない」と感じている方に特に適しており、技術的なスキルアップと転職活動を並行して進められる環境が整っています。オンラインでの学習支援・メンタリング・転職サポートがセットになっているため、地方在住者でも首都圏と同等のサービスを受けられます。転職先の企業については研修体制・技術スタック・チームの雰囲気などの情報を詳細に提供してくれるため、技術的に成長できる環境かどうかを判断した上で応募先を選べます。エンジニアとしてのファーストキャリアを着実に築きたい方に向いています。

無料相談はこちら

strategy career

strategy careerは、キャリア戦略の設計から転職活動の実行まで一貫してサポートする転職エージェントです。未経験転職だけでなく、長期的なキャリアゴールを見据えたロードマップの提案が得意であり、「とりあえずエンジニアになりたい」ではなく「どんなエンジニアとして3〜5年後に活躍したいか」を明確にしたい方に特に適しています。求人は首都圏の自社開発企業・IT系コンサルティングファームが中心で、単価・成長環境ともに水準の高い企業を紹介してもらえます。25歳以上の転職希望者に対するサポートが充実しており、「文系出身」「異業種からの転向」「30代での未経験転職」といったケースでの実績が豊富です。

無料相談はこちら

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミーは、インフラエンジニアに特化した無料研修と就職支援を一体で提供するサービスです。CCNAなどのネットワーク資格取得を含む実践的な研修を無料で受講でき、修了後は就職活動をサポートしてもらえる仕組みです。「スクールに通う費用がない」「まずはインフラ系からエンジニアキャリアをスタートしたい」という方に特に向いています。18〜29歳の若年層を主な対象としており、入社後の定着・活躍を重視した丁寧なマッチングが特徴です。研修施設は首都圏に集中していますが、全国からの参加者を受け入れており、研修期間中の住居サポートも提供されています。

無料相談はこちら

エージェント活用の流れ（登録〜面接〜内定）

未経験からエンジニアへの転職活動をエージェント経由で進める場合、一般的に以下の流れで進みます。

STEP 1：エージェントへの登録（所要時間：5〜15分）

公式サイトから氏名・連絡先・経歴の基本情報を入力して登録します。複数のエージェントに同時並行で登録しても問題ありません。登録後、数日以内にエージェントから連絡が来て初回面談の日程調整が行われます。

STEP 2：初回キャリアカウンセリング（所要時間：60〜90分）

エージェントの担当アドバイザーと対面またはオンラインで面談します。現在のスキル・経歴・転職理由・希望条件（職種・年収・勤務地・働き方）を共有します。この面談の質が今後の求人提案の精度を左右するため、事前に自分の希望を整理しておくことが重要です。

STEP 3：求人提案・応募先決定（所要時間：1〜2週間）

カウンセリング内容をもとに、担当アドバイザーから複数の求人が紹介されます。気になる求人については企業の詳細情報（研修内容・開発環境・社風）を追加で確認し、応募先を絞り込みます。

STEP 4：書類選考（所要時間：1〜2週間）

エージェントのサポートを受けて職務経歴書・履歴書を作成・添削します。未経験者の場合、前職でのスキル・成果の書き方、プログラミング学習の状況、自作ポートフォリオのアピール方法など、未経験特有のポイントを中心にアドバイスをもらいます。ポートフォリオ作成について事前に学んでおくと、書類の完成度を高めやすくなります。

STEP 5：面接対策〜選考（所要時間：2〜4週間）

書類選考通過後、面接対策を受けます。エンジニア採用面接では技術的な質問（使用言語・開発経験・学習状況）と人物面の質問が組み合わさります。未経験の場合は特に「なぜエンジニアになりたいか」「どのように学習を進めているか」について具体的かつ熱意を伝えられるよう準備しましょう。面接対策のガイドもあわせて活用してください。

STEP 6：内定〜入社（所要時間：1〜4週間）

内定が出たら、エージェントを通じて条件面（年収・入社日・勤務形態）を交渉します。内定承諾後は現職への退職手続きを進め、入社日を確定させます。入社前にエンジニアとしての基礎学習を続けることで、入社後のスタートダッシュを切りやすくなります。

よくある質問

Q. プログラミング経験がゼロでも転職エージェントに登録できますか？

はい、登録できます。本記事で紹介した5社はいずれも未経験者の登録を受け付けており、プログラミング経験がない段階からでもカウンセリングや情報収集を開始できます。ただし、実際の転職活動（応募・選考）にあたっては、最低限の学習実績やポートフォリオがあったほうが通過率は高くなります。エージェントに相談しながら、どの程度のスキルを身につけてから応募すべきかを確認しましょう。

Q. 未経験転職の場合、年収はどのくらいになりますか？

未経験からのエンジニア転職の場合、初年度の年収は300〜400万円台が多い傾向です。前職の年収水準・業界・転職先の企業規模によっても変わりますが、経験者採用と比べると一般的に低めからスタートになります。ただし、エンジニアとしての経験を積むにつれて年収は上昇し、3〜5年後には500〜700万円台も視野に入ります。年収相場で業界全体の傾向を確認しておきましょう。

Q. 文系出身・非IT職でも採用してもらえますか？

可能です。営業・事務・接客・金融・医療など、さまざまな業界・職種からエンジニアに転身する方は増えています。特に前職の業界知識を活かしたドメイン知識のあるエンジニア（例：医療系ITエンジニア・金融系エンジニア）は企業から高く評価される傾向があります。文系出身であっても、論理的思考力・コミュニケーション能力・課題解決力といった能力はエンジニアとして重要なスキルであり、適切にアピールすることで十分に選考を通過できます。

Q. 転職活動中もエージェントのサポートを受け続けられますか？

はい、内定まで一貫してサポートを受けられます。書類選考の都度フィードバックをもらえることや、複数社の選考を並行して進める際のスケジュール調整なども相談できます。また、内定後の条件交渉・入社日調整もエージェントが代行してくれるため、初めての転職でも安心して活動を進められます。

Q. 複数のエージェントに同時登録しても問題ありませんか？

問題ありません。2〜3社に同時登録して、各エージェントの特性・求人・アドバイザーとの相性を比較しながら進めるのがおすすめです。ただし、同じ企業に複数エージェント経由で応募することは避けてください。管理のために、応募企業・応募エージェントを表などで記録しておくと混乱を防げます。

まとめ

未経験からITエンジニアへの転職は、2026年現在においても十分に実現可能であり、適切なエージェントを選んで戦略的に活動を進めることが成功の鍵となります。本記事で紹介した5社の特徴を改めて整理します。

• キャリアカンパニー - IT業界特化で未経験求人が豊富。スクール卒業者・独学者の両方をサポート
• @PRO人 - 前職の経験を活かせるIT職種への転換に強く、若手の未経験転職実績多数
• TechGo - 学習支援と転職サポートが一体化し、スキル不十分でも並行して対策可能
• strategy career - 長期的なキャリア設計が強みで、30代以上の異業種転職にも対応
• ネットビジョンアカデミー - 無料のインフラ研修付きで、費用をかけずにエンジニアキャリアをスタートできる

上記5社に加え、未経験からのエンジニア転職とその後のキャリアアップを一貫して支援するラクスパートナーズも注目のサービスです。エンジニアとしての成長フェーズに合わせた段階的なキャリア支援が特徴で、転職後のスキルアップまで見据えたサポートを受けられます。

まずは自分のスキル状況や希望する職種・働き方を整理し、最適なエージェントに相談してみましょう。複数社を比較しながら自分に合ったサポートを見つけることが、未経験転職成功への第一歩です。転職活動の全体像は転職完全ガイドで、30代転職の実態は30代転職で、面接準備は面接対策で、ポートフォリオ作成はポートフォリオ作成でそれぞれ詳しく解説しています。